Прокуратура
12 сентября 2023
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
02 сентября 2023
Минстроем даны разъяснения по вопросу разработки управляющими компаниями в МКД программы производственного контроля качества воды
Письмом Минстроя России от 05.03.2022 N 8900-ОЛ/04 разъяснено, что в отношении управляющих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами, обязанность по разработке программы производственного контроля качества воды не предусмотрена Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»
11 августа 2023
Прокуратура САО г. Москвы разъясняет: о новых правилах предоставления платных медицинских услуг
С 1 сентября 2023 года будут действовать новые правила предоставления платных медицинских услуг.
24 июля 2023
Как включить информацию о должностном окладе в штатное расписание
Размер оклада, как правило, указывают в штатном расписании организации. Если ваше штатное расписание оформлено по унифицированной форме N Т-3, размеры окладов указывайте в графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр.".
24 июля 2023
Как установить размер должностного оклада
Для установления размера оклада исходите из квалификации работника и работы, которую он будет выполнять. Вы самостоятельно оцениваете ее сложность, количество, качество и условия выполнения.
24 июля 2023
Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?
Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, которое включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Это следует из анализа абз. 4 ст. 130, ст. 134 ТК РФ.
24 июля 2023
Что такое заработная плата?
Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).
28 июня 2023
Головинская межрайонная прокуратура добивается устранения нарушений законодательства об охране объектов культурного наследия
Головинская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации в границах территории объекта культурного наследия Усадьба Михалково, находящегося в пользовании коммерческой организации.
28 июня 2023
Юридическое лицо оштрафовано за невыполнение законных требований прокурора
Головинская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения коммерческой организацией санитарно-эпидемиологического законодательства, технологического процесса производства и условий хранения предприятиями-изготовителями и поставщиками продуктов питания.
28 июня 2023
После вмешательства Головинской межрайонной прокуратуры устранены нарушения санитарно-эпидемиологических требований в частном дошкольном учреждении
Головинская межрайонная прокуратура совместно со специалистами ТО ТУ Роспотребнадзора САО г. Москвы провела проверку исполнения санитарно-эпидемиологического законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в Центре по уходу за детьми на Головинском шоссе.
26 июня 2023
Прокуратура CAO г. Москвы разъясняет: порядок корректировки сведений об объекте, оказывающем негативное воздействие на окружающую среду
Прокуратура Северного административного округа г. Москвы разъясняет, что ведение государственного реестра объектов НВОС осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 No 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» и Правилами создания и ведения государственного реестра обьектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 07.05.2022 N 830 и вступившими в силу 01.09.2022 (далее - Правила).
26 июня 2023
Прокуратура САО г. Москвы разьясняет: смягчена уголовная ответственности за налоговые преступления
С 29 марта 2023 года вступил в законную силу Федеральный закон от 18.03.2023 No 78-Ф3 «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и У головно-процессуальный кодекс Российской Федерации».
26 июня 2023
Прокуратура CAO г. Москвы разьясняет: о внесении изменений в Федеральный закон «О потребительском кредите (займе)»
Прокуратура Северного административного округа г. Москвы разъясняет, что с 1 июля 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 29.12.2022 N 613-Ф3 «О внесении изменений в Федеральный закон «О потребительском кредите (займе)».
16 июня 2023
Генеральной прокуратурой РФ проводится Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»
В мае стартовал очередной ежегодный Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!».
06 июня 2023
Материальная ответственность несовершеннолетних работников
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный работодателю ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
06 июня 2023
Оплата труда несовершеннолетних сотрудников
Особенности оплаты труда несовершеннолетних работников предусмотрены ст. 271 ТК РФ и зависят от системы оплаты труда, принятой в организации.
06 июня 2023
Гарантии командированным работникам. Состав командировочных расходов
При направлении в служебную командировку работодатель обязан сохранить за работником место работы (должность) и средний заработок (см. о выплате среднего заработка), а также возместить расходы, связанные с командировкой (ч. 1 ст. 167 ТК РФ). Указанные гарантии в полном объеме должны быть предоставлены и работникам-совместителям (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
06 июня 2023
Срок служебной командировки. Порядок его расчета
Срок служебной командировки - это период, длящийся со дня выезда работника в командировку по день приезда из нее. Это следует из абз. 2 п. 4 Положения о служебных командировках.
31 мая 2023
Какой размер средней заработной платы установлен по России
Размер средней заработной платы по России определяется Росстатом за каждый месяц года. Например, в январе 2023 г. средняя заработная плата в номинальном выражении составила 63 260 руб.
31 мая 2023
Что учитывать при оплате труда работника с гибким графиком работы
Оплачивайте работникам с гибким графиком работу как обычным работникам исходя из установленной им системы оплаты труда (в частности, исходя из оклада или сдельной расценки). Учитывайте, что работник с гибким графиком работы, так же, как и работник с обычным режимом работы, имеет право на установленные стимулирующие (компенсационные) выплаты. В том числе это касается оплаты работы ночью, сверхурочно, в выходной или праздник (ч. 1 ст. 129, ст. 149 ТК РФ).